Zum Auftakt der fünften Runde stellen wir die Frage „Sollten Arbeitgeber des Sicherheitsgewerbes Anreize schaffen, damit ihre Mitarbeiter die Security Essen besuchen, und wie sollten diese Anreize aussehen?“
Im Interview mit:
- Klaus Bouillon · Präsident des BVMS e.V.,
- Peter Haller · Geschäftsführender Gesellschafter der All Service Sicherheitsdienste GmbH,
- Ute Kittel · Mitglied des Bundesvorstandes der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di Berlin und Fachbereichsleiterin „Besondere Dienstleistungen“,
- Bernd M. Schäfer · Geschäftsführender Gesellschafter der Atlas Versicherungsmakler für Sicherheits- und Wertdienst GmbH,
- Dirk Dernbach · Geschäftsführer der SECURITAS Sport & Event GmbH & Co. KG
Eine kurze Einleitung:
Das Sicherheitsgewerbe ist stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Aus- und Fortbildung, soziale Kompetenz sowie technisches und fachliches Know-how stehen im Forderungskatalog ganz oben. Wo kann man dieses Know-how besser und sicherlich auch kostengünstiger erwerben als auf der weltweit größten Sicherheits-Fachmesse, der „Security“ in Essen, die vom 25. bis 28. September ihre Pforten öffnet. Messebesucher erfahren hier in kompakter Form, was die Branche derzeit umtreibt, wie der Stand der Technik ist und welche neuen Herausforderungen sich insbesondere für die Unternehmens-, Veranstaltungs- und kommunale Sicherheit stellen, den wichtigsten Einsatzfeldern der privaten Sicherheits-Dienstleister. Sollten Arbeitgeber des Sicherheitsgewerbes Anreize schaffen, damit ihre Mitarbeiter diese Messe besuchen, und wie sollten diese Anreize aussehen?